Alkoholprobleme  machen vor Betriebstoren nicht Halt. Sie entwickeln sich im Verborgenen – allmählich,
in langen Zeiträumen.

Viele Unternehmen haben inzwischen die richtige Antwort auf ihre Suchtprobleme gefunden:

• betriebliche Früherkennung und
  

• frühe Interventionen

Diese sind nach übereinstimmenden wissenschaftlichen Erkenntnissen sehr wirksam und werden mit großem Erfolg angewandt. Vorgesetzte können die dazu notwendigen Mitarbeitergespräche dann führen, wenn ihre Zuständigkeiten eindeutig geklärt sind und sie sich der betrieblichen Unterstützung auch speziell für diese heikle Aufgabe sicher sein können.

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